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大數(shù)據(jù)就業(yè)的方向以及崗位介紹

2021-12-14 18:01:36
# IT培訓(xùn) # IT行業(yè)

隨著大數(shù)據(jù)近幾年的逐步落地,中低端IT工程師緊隨浪潮加速向大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型,企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)人才爭(zhēng)奪直接進(jìn)入白熱化階段。因此,對(duì)于零基礎(chǔ)想學(xué)IT技術(shù)的人而言,直接選擇學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)是符合潮流和就業(yè)需求的選擇。


一、大數(shù)據(jù)方面的就業(yè)主要有三大方向


(一)、Hadoop大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)方向


市場(chǎng)需求旺盛,大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的主體,目前IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)對(duì)應(yīng)崗位:大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師、爬蟲(chóng)工程師、數(shù)據(jù)分析師等。


(二)、.數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析&機(jī)器學(xué)習(xí)方向?qū)W習(xí)起點(diǎn)高、難度大,市面上只有很少的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在做。對(duì)應(yīng)崗位:數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)挖掘工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師等。


(三)、 大數(shù)據(jù)運(yùn)維&云計(jì)算方向市場(chǎng)需求中等,更偏向于Linux、云計(jì)算對(duì)應(yīng)崗位:大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師。


二、十大崗位


(一)、ETL研發(fā)


企業(yè)數(shù)據(jù)種類與來(lái)源的不斷增加,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合與處理變得越來(lái)越困難,企業(yè)迫切需要一種有數(shù)據(jù)整合能力的人才。ETL開(kāi)發(fā)者這是在此需求基礎(chǔ)下而誕生的一個(gè)職業(yè)崗位。ETL人才在大數(shù)據(jù)時(shí)代炙手可熱的原因之一是:在企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的早期階段,Hadoop只是窮人的ETL。


(二)、Hadoop開(kāi)發(fā)


隨著數(shù)據(jù)規(guī)模不斷增大,傳統(tǒng)BI的數(shù)據(jù)處理成本過(guò)高企業(yè)負(fù)擔(dān)加重。而Hadoop廉價(jià)的數(shù)據(jù)處理能力被重新挖掘,企業(yè)需求持續(xù)增長(zhǎng)。并成為大數(shù)據(jù)人才必須掌握的一種技術(shù)。


(三)、可視化工具開(kāi)發(fā)


可視化開(kāi)發(fā)就是在可視化工具提供的圖形用戶界面上,通過(guò)操作界面元素,有可視化開(kāi)發(fā)工具自動(dòng)生成相關(guān)應(yīng)用軟件,輕松跨越多個(gè)資源和層次連接所有數(shù)據(jù)。過(guò)去,數(shù)據(jù)可視化屬于商業(yè)智能開(kāi)發(fā)者類別,但是隨著Hadoop的崛起,數(shù)據(jù)可視化已經(jīng)成了一項(xiàng)獨(dú)立的專業(yè)技能和崗位。


(四)、信息架構(gòu)開(kāi)發(fā)


大數(shù)據(jù)重新激發(fā)了主數(shù)據(jù)管理的熱潮。充分開(kāi)發(fā)利用企業(yè)數(shù)據(jù)并支持決策需要非常專業(yè)的技能。信息架構(gòu)師必須了解如何定義和存檔關(guān)鍵元素,確保以*有效的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和利用。信息架構(gòu)師的關(guān)鍵技能包括主數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)知識(shí)和數(shù)據(jù)建模等。


(五)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)研究


為方便企業(yè)決策,出于分析性報(bào)告和決策支持的目的而創(chuàng)建的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)研究崗位是一種所有類型數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略集合。為企業(yè)提供業(yè)務(wù)智能服務(wù),指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)和監(jiān)視時(shí)間、成本、質(zhì)量和控制。


(六)、OLAP開(kāi)發(fā)


OLAP在線聯(lián)機(jī)分析開(kāi)發(fā)者,負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)從關(guān)系型或非關(guān)系型數(shù)據(jù)源中抽取出來(lái)建立模型,然后創(chuàng)建數(shù)據(jù)訪問(wèn)的用戶界面,提供高性能的預(yù)定義查詢功能。


(七)、數(shù)據(jù)科學(xué)研究


數(shù)據(jù)科學(xué)家是一個(gè)全新的工種,能夠?qū)⑵髽I(yè)的數(shù)據(jù)和技術(shù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的商業(yè)價(jià)值。隨著數(shù)據(jù)學(xué)的進(jìn)展,越來(lái)越多的實(shí)際工作將會(huì)直接針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行,這將使人類認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù),從而認(rèn)識(shí)自然和行為。


(八)、數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)分析


營(yíng)銷部門(mén)經(jīng)常使用預(yù)測(cè)分析預(yù)測(cè)用戶行為或鎖定目標(biāo)用戶。預(yù)測(cè)分析開(kāi)發(fā)者有些場(chǎng)景看上有有些類似數(shù)據(jù)科學(xué)家,即在企業(yè)歷史數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上通過(guò)假設(shè)來(lái)測(cè)試閾值并預(yù)測(cè)未來(lái)的表現(xiàn)。


(九)、企業(yè)數(shù)據(jù)管理


企業(yè)要提高數(shù)據(jù)質(zhì)量必須考慮進(jìn)行數(shù)據(jù)管理,并需要為此設(shè)立數(shù)據(jù)管家職位,這一職位的人員需要能夠利用各種技術(shù)工具匯集企業(yè)周圍的大量數(shù)據(jù),并將數(shù)據(jù)清洗和規(guī)范化,將數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中,成為一個(gè)可用的版本。


(十)、數(shù)據(jù)安全研


究數(shù)據(jù)安全這一職位,主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部大型服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)安全管理工作,并對(duì)網(wǎng)絡(luò)、信息安全項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施。


綜上,大數(shù)據(jù)的就業(yè)方向和崗位多種多樣,并且,大數(shù)據(jù)的薪資待遇也是非常好的,所以,大數(shù)據(jù)行業(yè)目前來(lái)講,是非常有前景的,就業(yè)崗位也多,現(xiàn)在學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù),就是一個(gè)非常明智的選擇。


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