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主要從職責劃分來看:
首先是健康管理師:
1、參與健康管理服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃,為產(chǎn)品迭代升級提供醫(yī)學支持。
2、建立標準化健康管理服務(wù)流程,監(jiān)督實施健康管理方案,跟蹤病患反饋,做好記錄。
3、根據(jù)醫(yī)院出具的病歷或體檢中心出具的體檢報告以及其他體征數(shù)據(jù)進行報告解讀、健康評估、咨詢、干預、檢測數(shù)據(jù)分析、營養(yǎng)運動方案制定等。
4、建立多病種健康管理知識庫,為客戶提供合理的調(diào)理方案。包括健康、運動、膳食、心理、康復、就醫(yī)等方面。
5、跟進客戶治療感受,全程指導健康恢復方案。
從以上可以看出健康管理師側(cè)重依據(jù)醫(yī)學相關(guān)知識為客戶或病患后期的恢復治療進行指導和輔助。
再來看公共營養(yǎng)師:
1、制定膳食搭配方案,協(xié)助制定健康管理方案。
2、負責客戶的日常膳食、健康狀況全程跟蹤。
3、關(guān)于營養(yǎng)膳食、身體健康、疾病等方面的問題,給予科學建議。
4、針對不同人群的營養(yǎng)需求,負責功能性產(chǎn)品的研究與開發(fā),并進行產(chǎn)品營養(yǎng)功能的分析及評價。
公共營養(yǎng)師針對客戶或病患的恢復治療更加的細化和具體。
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