養(yǎng)老護(hù)理員發(fā)展前景與就業(yè)方向

一、發(fā)展前景

隨著老齡化社會的到來，養(yǎng)老需要一大批具有專業(yè)知識能力的人員，養(yǎng)老護(hù)理員就是其中一支重要的力量，他們可以給老人的晚年生活帶來很大的幫助。也正因此，養(yǎng)老護(hù)理員的社會需求量越來越大，逐漸成為一個熱門的新興職業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，按照老年人口與護(hù)理人員配備比例3∶1測算，全國有2830萬老年人生活不能完全自理，共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬人，而目前全國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工只有22萬人，其中取得職業(yè)資格的僅有2萬多人，供需矛盾十分突出。

1.高薪資

據(jù)家政平臺數(shù)據(jù)顯示，老護(hù)理員崗位月薪是3500-6000元;初級養(yǎng)老護(hù)理員月薪3500起步;中級養(yǎng)老護(hù)理員月薪4500元左右;高級養(yǎng)老護(hù)理員月薪5500元左右;在深圳，北京，廣州等一線城市，工資會高一些，平均月收入有8000元左右。

2.政府扶持

《北京市養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)實(shí)施辦法》(簡稱《實(shí)施辦法》)將從2021年1月1日起施行。在市民政局舉行新聞發(fā)布會，對《實(shí)施辦法》進(jìn)行政策解讀。根據(jù)《實(shí)施辦法》，專職從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)且取得相關(guān)資質(zhì)的養(yǎng)老護(hù)理員將享受每人每月500元至1500元的崗位獎勵津貼。

3.行業(yè)缺口大

隨著老齡化社會的到來，養(yǎng)老需要一大批具有專業(yè)知識能力的人員，養(yǎng)老護(hù)理員就是其中一支重要的力量，他們可以給老人的晚年生活帶來很大的幫助。也正因此，養(yǎng)老護(hù)理員的社會需求量越來越大，逐漸成為一個熱門的新興職業(yè)。

二、就業(yè)方向

1.行業(yè)情況

養(yǎng)老護(hù)理員是指對老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的人員。目前我國已經(jīng)開始逐步進(jìn)入老齡化社會，老年人的數(shù)量急劇增加，怎么“養(yǎng)老”成了上至政府，下至百姓都十分關(guān)系的問題?，F(xiàn)在當(dāng)今社會工作、生活節(jié)奏越來越快，老齡人口持續(xù)增長，年輕人又要忙于工作，又要養(yǎng)育下一代，又要照顧長輩，生活負(fù)擔(dān)十分巨大，這種現(xiàn)象也導(dǎo)致了養(yǎng)老護(hù)理員的需求量急劇增加；還有眾多的醫(yī)院和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都缺少護(hù)理員，尤其是具備專業(yè)知識的養(yǎng)老護(hù)理員，現(xiàn)在我國政府有關(guān)部門也是大力支持專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)，填補(bǔ)專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員的一個缺口，所以養(yǎng)老護(hù)理員未來的就業(yè)前景是十分可觀的。

2.從事工作

（1）政府決策、調(diào)研、管理部門以及涉老機(jī)構(gòu)管理人員

（2）老齡工作的事業(yè)單位，如雜志社、報刊、出版社、老年福利機(jī)構(gòu)

（3）老年康復(fù)、護(hù)理、心理咨詢機(jī)構(gòu)技術(shù)人員(如各級養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等)

（4）老年產(chǎn)業(yè)有關(guān)部門

（5）家庭護(hù)理員

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