錄播課程和知識付費機構(gòu)入駐教育寶網(wǎng)課平臺
公立私立幼兒園、中小學、職業(yè)學校入駐教育寶學校庫
研學、周末活動、冬夏令營機構(gòu)入駐研學活動子平臺
話說,未經(jīng)省察的人生是不值得過的,未經(jīng)規(guī)劃的職業(yè)是不值得忙活的。既然大家都是眼光一致選擇了采耳這個行業(yè),那今天就來捋捋采耳師這樣一個新興職業(yè),其前景到底如何呢?
PART 1/市場需求
隨著生活節(jié)奏的加快,亞健康已經(jīng)是都市人群的通病,現(xiàn)代都市人越來越重視生活質(zhì)量,對耳朵健康日益關(guān)注,特別是現(xiàn)代科技電子產(chǎn)品對人體長期持續(xù)隱性地傷害,進實體采耳店做采耳這種養(yǎng)生方式正在慢慢滲透到百姓的社區(qū)生活中來,采耳培訓中心相關(guān)行業(yè)也隨著耳保健應(yīng)運而生。
如今,采耳作為一門精湛技術(shù),不僅是對傳統(tǒng)文化的傳承,而且已經(jīng)發(fā)展為一種保健養(yǎng)生方式。今天的采耳,早已不是簡單的掏耳朵那么簡單了。一名專業(yè)的采耳師不僅能幫顧客把耳耵聹,耳結(jié)清理干凈,治愈中耳炎等耳類疾病,而且能通過專業(yè)的技法,特制的全套采耳工具讓客人體驗到美妙絕倫的舒爽暢快,緩釋壓力,身心愉悅,是一種備受消費者青睞的耳目養(yǎng)生方式。
PART 2/專業(yè)采耳師缺口大
首先,舊式的走街串巷式掏耳朵已經(jīng)日漸沒落,成都寬窄巷子里地攤式街邊采耳屬地方人文景觀,從業(yè)者數(shù)量有限。
其次,*先學到經(jīng)驗的這批采耳技師經(jīng)過多年的經(jīng)驗累積,目前大多或退居二線做技術(shù)培訓傳播,或轉(zhuǎn)型創(chuàng)辦自主品牌進行線下采耳養(yǎng)生實體店經(jīng)營。
再來,新的技師在學習技能后一般還需要至少半年的時間才能成為老師。最后,為大家所熟知的養(yǎng)生如足浴,推背,按摩等方式已經(jīng)滿足不了消費者日益增長的保健需求,目前整個耳目養(yǎng)生市場里專業(yè)采耳師的缺口很大,還需要很長的一段上升期。
同時,這里還有兩難:
一,招人難
除了目前現(xiàn)有的從業(yè)采耳師基數(shù)小之外,后面涌入量并未緊跟。很多都是從傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)而來,技術(shù)良莠不齊。行業(yè)外的市場浸潤度還沒有規(guī)模發(fā)展起來,
二,留住人更難
行業(yè)的核心是技術(shù),誰有技術(shù)誰就有主動權(quán),所以專業(yè)采耳師的技術(shù)和資本成熟到一定的階段出現(xiàn)單飛就不足為怪了。
PART 3/薪水待遇高
采耳師目前的薪水結(jié)構(gòu)一般為底薪+提成。一位從業(yè)經(jīng)驗較成熟的采耳師,按照平均每天給15-20位顧客采耳,單價按照行業(yè)內(nèi)*低68元/位算(集中在一,二線城市,實際單價還會更高),按照技師跟老板各自4:6的比例分成,每個月能拿到的業(yè)務(wù)提成至少是12000元,另外再加上底薪,月收入過萬完全不是問題。
如果自己技術(shù)成熟,開一家面積適中的實體采耳店,那么盈利又非??捎^了。
PART 4/職業(yè)優(yōu)勢
網(wǎng)絡(luò)營銷,人工智能時代,采耳師卻是獨樹一幟,傲然挺立的存在,技術(shù)被AI替代的可能性低,被復制率高,若搭上蓬勃發(fā)展的第三產(chǎn)業(yè)這趟高速列車,再加上良性經(jīng)營,相信在健康養(yǎng)生保健領(lǐng)域會一枝獨秀。
另外,一位專業(yè)的采耳師,將耳部的各個敏感點把握的恰到好處,顧客在采完后心滿意足并點頭稱贊的時候,就是職業(yè)成就感,尊嚴感爆棚的時候。被認可,被需要,被尊重,才是一種職業(yè)持續(xù)發(fā)展下去的*夯實的內(nèi)動力。
PART 5/總結(jié)
總體來說,在一個細分好的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi),努力將一門技術(shù)做到專業(yè),專業(yè)做到,就會有更多更好的未來。
*文章內(nèi)容和圖片均來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除。
點贊
收藏
稍后學習規(guī)劃師會與您聯(lián)系,請保證手機暢通