對(duì)于設(shè)計(jì)師怎樣的算作品？

大家知道，設(shè)計(jì)師這個(gè)崗位面試的時(shí)候比普通崗位都會(huì)多帶一個(gè)設(shè)計(jì)作品集，那么對(duì)于UI設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，到底是學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)更重要，還是作品更重要呢?

作品的重要性

現(xiàn)在的公司招人，一般會(huì)有以下幾個(gè)條件。分別是經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷，作品。經(jīng)驗(yàn)的話(huà)在現(xiàn)在找UI的工作中確實(shí)挺重要的，有經(jīng)驗(yàn)的人找工作比沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人好找很多，但是不是說(shuō)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人就不能找到工作。再結(jié)合我面試了那些設(shè)計(jì)師后，總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)就是。去找UI的工作，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?zāi)苷业?，沒(méi)有學(xué)歷也能找到，但是沒(méi)有作品就肯定沒(méi)戲。作品代表你這個(gè)人的真正實(shí)力。有了這個(gè)實(shí)力其它都是次要的。

一些30多歲的，工作了近十年的設(shè)計(jì)師。結(jié)果作品非常的差，基本連面試資格都不具備。一些985學(xué)校的畢業(yè)生作品，也是非常的差，作品不行的人，高學(xué)歷，高經(jīng)驗(yàn)一樣的找不到工作。決定你能不能就業(yè)的還是看作品，所以作品很重要。

怎樣的作品稱(chēng)之為作品?

作品一般不是一份，是幾份合在一起，簡(jiǎn)稱(chēng)作品集。里面要有個(gè)人介紹，APP界面，圖標(biāo)，設(shè)計(jì)理念，原型圖，適當(dāng)還可以有一些加分的內(nèi)容(比如手繪稿，動(dòng)效，插畫(huà)，字體，平面)，但是作品一定要保證是完整的，同時(shí)全得原創(chuàng)，原創(chuàng)性非常重要。

其次整個(gè)作品集，也要進(jìn)行設(shè)計(jì)，比如版式，配色，包裝方面，要統(tǒng)一風(fēng)格。因?yàn)樽髌芳旧砭褪且粋€(gè)作品，所以很有必要精心的設(shè)計(jì)。

總結(jié)一下就是，作品集要成體系的，要原創(chuàng)的，要完整的。從幾百份簡(jiǎn)歷中得來(lái)的數(shù)據(jù)來(lái)看，大部分都有作品，那我怎么去判斷招誰(shuí)呢。就是看作品的質(zhì)量，質(zhì)量*高的優(yōu)先面試，質(zhì)量差的直接淘汰，不具備面試資格。

作品差的會(huì)有以下這些特征：非原創(chuàng)，配色不行，創(chuàng)意不行，版式不行，規(guī)范不對(duì)，作品集設(shè)計(jì)的不行，圖標(biāo)的細(xì)節(jié)不到位，作品太少，作品太雜，作品的詳細(xì)內(nèi)容看不清等原因。

作品越好，面試成功的希望越大，決定設(shè)計(jì)師能不能找到工作是看作品的質(zhì)量，決定設(shè)計(jì)師的工資高和低，也是看作品的質(zhì)量，所以作品對(duì)于UI設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)是非常的重要。

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