讓人人成為禮儀師
上海環(huán)球禮儀老師直接接聽
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孟祥瑞
畢業(yè)于華東師范大學 應用心理學本科
出生于武學世家、孟子第75代
專業(yè)資質Specialty
瑞普利心理培訓工作室 首席培訓師
上海環(huán)球禮儀培訓網 首席培訓師
上海市培訓師聯(lián)合會 理事
上海探索公益 理事
SMG《星光現(xiàn)場》節(jié)目 心理嘉賓 節(jié)目策劃
國家企業(yè)培訓師 考評員
國家心理咨詢師 培訓師
國家二級企業(yè)培訓師
世界醫(yī)學高認證中心團體培訓師
擅長領域The Field of Training
有效溝通體系:
有效溝通:信息傳導、溝通5個環(huán)節(jié)
性格模型:性格模型分類與關聯(lián)、DISC
色彩心理學:色彩與心理,性格分析與溝通,商業(yè)應用
筆跡心理學:人才測評與面試應用、性格分析與溝通
商務禮儀:禮儀與有效溝通
溝通:有效言語模式、情感溝通與反饋
情商管理:情緒管理、壓力管理、陽光心態(tài)
其他課程:
團體訓練:欣賞式探尋、團隊成長、潛能激發(fā)與人才育留
個人成長:職業(yè)生涯規(guī)劃、夢想管理
授課特色Training Strength
致力于心理學知識在大眾和企業(yè)應用中的推廣,提升個人積極心態(tài)和幸福感,促進企業(yè)文化與員工發(fā)展的高效整合。在培訓領域從事策劃、組織、實施、授課等方面工作。具有出色的領悟、理解和邏輯能力,知識涉獵范圍廣泛,借鑒歐美先進方法和東方傳統(tǒng)理念,加以融會貫通并創(chuàng)新突破。
在培訓理論、方法等方面有獨特的見解。課程目標明確,注重系統(tǒng)性、結構化,理論應用嚴謹、闡述深入淺出,采用案例舉證、模擬演練、實踐操作、深入討論、互動游戲、冥想成長等方式,配合幽默風趣的授課風格,避免了在單純認知培訓中講“大道理”的空泛效果,使培訓當下起到效果,且影響深遠。
職業(yè)履歷Professional Resume
10余年專業(yè)心理學學習,并涉及哲學、身心醫(yī)學、宗教等眾多領域。
7年央企,業(yè)務管理、客戶管理、行政管理經驗。
2年外企客戶管理、項目管理經驗。
1年民企市場拓展、部門管理經驗。
擔任SMG《星光現(xiàn)場》節(jié)目心理嘉賓及節(jié)目策劃;《新民晚報》《青年報》《OPEN》等多家報刊雜志特約撰稿人。
為上海市政府部門、機構,中國人民大學、復旦大學、華東師范大學等院校,以及為SMG、中國電信、中國聯(lián)通、戴德梁行、貝恩咨詢、歐萊雅集團、希思黎城開集團、華碩科技、上海外服等眾多知名企業(yè)做管理和心理學培訓課程。
【詳情】 中國·環(huán)球禮儀培訓是由上海夏禮文化傳播有限公司*運營的禮儀服務管理咨詢培訓公司。是一家集禮儀素養(yǎng)、禮儀培訓、服務微咨詢、企業(yè)定制化培訓為一體的禮學教育機構。公司是美國認證協(xié)會(ACI)認證授權,全國人才儲備工作委員會認證授權機構。在全國擁有一批10年級的戰(zhàn)略禮儀專家顧問團隊,近300人的專家合作導師。為企業(yè)提供禮儀服務體系微咨詢解決方案,公司每月開展《商務禮儀與職業(yè)形象塑造》《國際高級禮儀培訓師》認證班《優(yōu)雅儀態(tài)教練精修班》等公開課,公司孵化企業(yè)禮儀學員數(shù)目超過數(shù)萬人!幫助企業(yè)打造強大的禮儀文化智庫生態(tài)圈,為企業(yè)量身定制卓越的禮學服務體系解決方案。禮儀導師團隊參與奧運會、世博會、大運會禮儀培訓項目,國內前沿的專業(yè)禮儀培訓機構;十年經驗積累,核心團隊10年以上禮儀服務管理咨詢行業(yè)的實戰(zhàn)經驗,續(xù)單率高;數(shù)個項目經驗,多家企事業(yè)單位和世界500強企業(yè)服務經驗,如蘇寧、國美、思科、華為、聯(lián)想等都是我們的客戶;系統(tǒng)整合能力,標準化服務流程設計,全面診斷企業(yè)的運營管理與服務問題,系統(tǒng)地提出禮儀服務決方案;多家媒體報道,榮獲CCTV2、上海星尚頻道、國際金融報、新華網、東方網、人民網等多家媒體報道;禮儀實效機構,2011年、2012年連續(xù)參與了中國禮儀培訓聯(lián)盟兩屆;全國一站服務,全國各個重點城市布局,以上海總部為中心,全國范圍當?shù)嘏汕察`活服務;企業(yè)文化公司使命:讓人人成為禮儀師公司理念明禮、誠信、感恩、拼搏修身、齊家、立業(yè)、達人公司愿景中國禮儀標準服務體系建設客戶服務網絡公司近年來高長,營銷網絡不斷擴大,客戶面非常廣泛,包括來自于不同行業(yè)領域、性質各不相同的企業(yè)和非盈利性的政府組織或機構,行業(yè)領域遍布醫(yī)藥、通訊、化工、紡織、食品、房地產、家電、機械、環(huán)保等,客戶涉及國內15大行業(yè)、31個省市,協(xié)助他們解決實際發(fā)展中碰到的企業(yè)員工人文行為的問題。