南通UI設(shè)計(jì)培訓(xùn) 學(xué)歷低學(xué)完好就業(yè)嗎？

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最近遇到有同學(xué)來咨詢UI設(shè)計(jì)問題，問到：我學(xué)歷不高，可以學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)嗎？

UI設(shè)計(jì)就業(yè)時(shí)都會(huì)要求高學(xué)歷嗎？

對(duì)于這樣的問題，我的回答是：學(xué)歷是一個(gè)保障，也是一個(gè)限制，學(xué)歷不代表能力，世間萬物都處于一種變化之中，能ni xi的人也有很多，靠的還是個(gè)人的時(shí)間與精力的投入，別輸給自己！

當(dāng)然想進(jìn)去大公司，學(xué)歷自然是一個(gè)門檻，zs也要大專學(xué)歷以上，不過很多中小型公司對(duì)學(xué)歷要求都不是很高，只要你能力足夠就可以進(jìn)去。

但是想學(xué)好UI設(shè)計(jì)zh就是中專以上學(xué)歷，高中學(xué)歷以下找工作相對(duì)比較難，但也不是說找不到，總之在工作上能力比學(xué)歷更重要！其實(shí)不光是設(shè)計(jì)師，任何行業(yè)都能找到許多低學(xué)歷高成就的范例，但是這些真的跟個(gè)人沒有什么關(guān)系，別人就是別人，最終還得看你自己的心態(tài)、特點(diǎn)、長(zhǎng)處的，每個(gè)人環(huán)境也都不一樣。

設(shè)計(jì)師能力大于文憑

就像我的一位設(shè)計(jì)師朋友，高中畢業(yè)，但是在公司里混的風(fēng)生水起。能搞定難纏的老板，也能搞定客戶，他說能做的東西肯定能做，說做不了的換再多設(shè)計(jì)師也做不了。論文憑，多的是比他學(xué)歷高的。但是能力比他強(qiáng)的沒幾個(gè)。

這樣的人特別多，但在設(shè)計(jì)行業(yè)能找到一大幫本科畢業(yè)卻找不到工作的人，這樣的人多的是。而且他們的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)高學(xué)歷中啥也不會(huì)的人的比例。這樣的人我碰到太多，他們大部分連試用期都過不了就被辭退了。

學(xué)歷不是招聘的wy標(biāo)準(zhǔn)

如果沒有學(xué)歷，那就需要用能力說話，在簡(jiǎn)歷中抓住重點(diǎn)讓對(duì)方感興趣，但學(xué)歷對(duì)于設(shè)計(jì)師來說是加成的東西，很多公司看到你作品可以，都會(huì)放寬學(xué)歷要求。坦白點(diǎn)說，有了會(huì)更好，沒有也未必不好。企業(yè)會(huì)在能力與學(xué)歷之間做一個(gè)平衡，并不會(huì)很jd。但是學(xué)歷稍微高一點(diǎn)在人才市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力還是相對(duì)高一點(diǎn)。

拋開學(xué)歷做合格的UI設(shè)計(jì)師

古話說“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人”設(shè)計(jì)也是一樣，只是沒有接觸過和科班的區(qū)別，兩樣都有成才的可能，也都有碌碌無為的可能。機(jī)遇，天賦，努力全部都是成就一個(gè)好的設(shè)計(jì)師不可或缺的條件。不能武斷的以學(xué)歷來判斷設(shè)計(jì)師的好壞，拿設(shè)計(jì)師的能力以及作品來說話才是王道。

UI設(shè)計(jì)是一個(gè)非常靠實(shí)踐的工種，不太依賴于理論基礎(chǔ)。凡是這類的工作，科不科班出身，并不太重要。當(dāng)然，不是說學(xué)歷不重要，但學(xué)歷的高低，并不能從根本上決定一個(gè)設(shè)計(jì)師的好壞，設(shè)計(jì)師的水平高低主要看能力。

所以，從這個(gè)角度上來說，你只要把實(shí)踐時(shí)間堆夠了，這個(gè)差距是能彌補(bǔ)的。這下你懂了吧？那接下來就實(shí)踐起來，來科迅，開始自己的UI設(shè)計(jì)師夢(mèng)吧！