【職場(chǎng)管理】績效改進(jìn)賦能予人，讓管理變得更簡單

用對(duì)方法，績效增長很簡單

適合人群：適合企業(yè)經(jīng)營者、管理者、HR

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  • 高質(zhì)量增長的加速器
    讓管理變得更簡單
    績效改進(jìn) 賦能予人
    01.工作指標(biāo)達(dá)成難,激勵(lì)政策效果差
    02.藥不對(duì)癥瞎折騰，下屬抱怨領(lǐng)導(dǎo)批
    03.團(tuán)隊(duì)成長速度慢，績效始終難提升
    04.業(yè)務(wù)培訓(xùn)還可以，員工實(shí)操?zèng)]結(jié)果
    只要你用對(duì)了方法，其實(shí)，績效增長比你想象中的要簡單
    講師介紹
    易虹
    華商基業(yè)績效改進(jìn)首席專家
    國際注冊(cè)績效改進(jìn)顧問(CPT)/中文審查官
    國際績效改進(jìn)協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員
    華為培訓(xùn)顧問委員會(huì)委員
    在三十多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，從線執(zhí)行到高層管理，從職能服務(wù)到前
    線銷售，從民企、國企到外企，積累了豐富的跨界經(jīng)驗(yàn)。
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