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大家好,我是教育寶風(fēng)清老師。
今天跟大家聊聊經(jīng)濟(jì)師證書(人力資源方向),也就是現(xiàn)在國家認(rèn)可的人力資源管理師,從證書獲取、含金量和證書用途三個方面來說明。
一、證書合格條件
人力資源管理師考試包含《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》和《人力資源實務(wù)》兩個部分,全部是上機(jī)作答??荚嚭细竦臉?biāo)準(zhǔn)相對固定,合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%,滿分140分,及格分?jǐn)?shù)為84分。
人力資源管理師的通 過 率比較低,比如2021年,整體的通 過 率不到20%。于是呢,就有小伙伴認(rèn)為人力資源管理師證書卡通 過 率,這個說法目前沒有任何官方說法,想要拿證的小伙伴們還是要從自身找原因。
二、證書含金量
屬于水平評價類證書,含金量很高。以下詳細(xì)說明一下:
1. 中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦;
2. 全國統(tǒng)考,每年僅舉行一次(11月份的第 一個周六);
3. 證書成 績有效期一年,通 過 率低。
由于證書頒發(fā)方的權(quán)威和證書的稀缺性,該證書獲得了普遍認(rèn)可,已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。
三、證書用途
話不多說,直接列舉證書用途:
1. 升職加薪:事業(yè)單位、國企等單位會通過評定職稱來決定薪資級別或晉升;
2. 評職稱:人力資源管理師號稱最 容易的中級職稱證書,成為很多想要考取中級職稱的考生首 選;
3. 積分落戶:舉個例子:拿到人力資源管理師中級職稱在上海積分落戶可以加100分;
4.抵扣個稅:人力資源管理師作為職業(yè)資格繼續(xù)教育的一種,每年可以用來抵扣3600元的個人所得稅。
通過學(xué)習(xí)和考試獲得人力資源管理師證書,可以幫助您提高人力資源管理的專業(yè)能力和素質(zhì),想要從事或者已經(jīng)在人力資源領(lǐng)域工作的小伙伴們,報考人力資源管理師證書是一條非常值得探索的路。
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