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課程詳情
課程目錄

高質(zhì)量增長的加速器
讓管理變得更簡單
績效改進(jìn) 賦能予人
01.工作指標(biāo)達(dá)成難,激勵政策效果差
02.藥不對癥瞎折騰，下屬抱怨領(lǐng)導(dǎo)批
03.團(tuán)隊(duì)成長速度慢，績效始終難提升
04.業(yè)務(wù)培訓(xùn)還可以，員工實(shí)操沒結(jié)果
只要你用對了方法，其實(shí)，績效增長比你想象中的要簡單
講師介紹
易虹
華商基業(yè)績效改進(jìn)首席專家
國際注冊績效改進(jìn)顧問(CPT)/中文審查官
國際績效改進(jìn)協(xié)會學(xué)術(shù)委員會委員
華為培訓(xùn)顧問委員會委員
在三十多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，從線執(zhí)行到高層管理，從職能服務(wù)到前
線銷售，從民企、國企到外企，積累了豐富的跨界經(jīng)驗(yàn)。
購買須知
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  技控革命
  
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  績效定義
  
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  績效改進(jìn)的定義
  
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  數(shù)據(jù)要求和反饋
  
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  后果激勵和獎勵
  
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  資源流程和工具
  
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  績效改進(jìn)合力矩陣
  
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  績效改進(jìn)四步驟
  
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  三層級目標(biāo)
  
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  原因轉(zhuǎn)換分層擴(kuò)展
  
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  冰山分析法
  
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  選擇干預(yù)措施
  
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  從培訓(xùn)管理到績效改進(jìn)
  
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